Gratis frokostseminar: Omstilling i IT-bransjen – bedriften nedbemanner

Omstilling i IT-bransjen – bedriften nedbemanner

Morten P. Røvik og Kristian Vanberg
Morten P. Røvik og Kristian Vanberg

Den Norske Dataforening inviterer til Gratis nettverksmøte 17.09 – Hvordan kan digitale HR-løsninger og Getting Things Done® metodikken bidra til å unngå eller mestre nedbemanning?

På dette nettverksmøtet vil vi dekke; hvordan digitale HR/rekrutteringsløsninger kan forhindre oppsigelser og gi deg mere tid. Og hvordan kan Getting Things Done® (GTD) metodikken hjelper medarbeidere til mer oversikt og kontroll, mindre opplevd stress og større fokus? Mange ledere og medarbeidere opplever en kraftig økning i deres arbeidsmengde som følge av dette.

For å kunne senke graden av dårlig samvittighet, er det helt nødvendig å vite at man jobber med det som er det viktigste å jobbe med akkurat nå.

Hvis du ikke finner svarene på hva som er viktig, vil du alltid ha med deg den murrende dårlige samvittigheten – og stresset som følger.

Spørsmål mange HR-ledere spør seg er: 
•    Er vi godt nok forberedt?
•    Hvordan kan vi ta vare på folkene våre?
•    Har vi den beredskapen som trengs?

Vi forsøker å svare spørsmålet på nettverksmøtet, med god hjelp fra Morten Røvik (produktivNorge AS) og Kristian Vanberg (Spoke Innovation Ltd).

Program for dagen

08:00 0815 – Registrering og kaffe
0815-0900 –  Klar for både opptur og nedtur med digitale HR/rekrutteringsløsninger
0900-0910 – Pause
0910-1030 – Getting Things Done – produktivitetstips

Klar for både opptur og nedtur med digitale HR/rekrutteringsløsninger v/Kristian Vanberg, konsulent i Spoke Innovation Ltd

Kristian deler sin tanker om hvordan digitale HR- og rekrutteringsløsninger kan bidra til fleksibilitet og redusere risiko i en uforutsigbar tid.

  • Hvordan er digitalt annerledes?
  • Nye digitale arbeidsmarkeder
  • Digitale omstillingsløsninger
  • Smidigere med gode data

Getting Things Done, v/Morten Røvik. undervisningsansvarlig i produktivNorge AS

Morten vil gi deg en introduksjon til Getting Things Done og gi deg noen produktivitetstips basert på metodikken:

  • Hvordan oppnå Inbox Zero på epost? (Altså tom innboks)
  • Hvordan unngå avbrytelser for å oppnå bedre produktivitet?

Temaer:

  • Information overflow og en verden i endring
  • Den produktive opplevelse – hva kjennetegner den?
  • Den uproduktiv opplevelse – hva kjennetegner den?

Metodikkens fem faser; Samle, Behandle, Organisere, Revidere, Utføre

2 grunnprinsipper for metodikken:

  1. Hvordan få et klart hode?
  2. Hvordan huske det du må huske?

Hvordan kan Getting Things Done® (GTD) metodikken hjelpe medarbeidere til mer oversikt og kontroll, mindre opplevd stress og større fokus? Les mer om metodikken.

Praktiske opplysninger

Tid: Torsdag 17. september 2015 kl 08.15-10.30
Sted:  Eldorado Bokhandel, Torggt 9a (Tidligere Eldorado kino)
Arrangør: Dataforeningens faggruppe Kompetanse, kultur og digitalisering

Book et møte

Klikk for å finne et tidspunkt som passer deg
og book et møte direkte med Morten Røvik.
Morten Røvik
Morten Røvik - Senior Master Trainer
Skroll til toppen